人事職(中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。)|株式会社アバント|東京都港区

勤務地東京都港区
想定年収400万円〜500万円
雇用形態正社員

募集概要

職種
人事職(中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。)
会社名
株式会社アバント
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務地(詳細)
東京都 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階

仕事内容・応募条件

仕事内容
▼概要
中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。
いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案~実行までリード頂けることを期待します。

▼具体的な業務(例)
[中途採用]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・エージェントコントロール
・面接対応、クロージング含めた採用活動 など

[研修]
・オンボーディング活動(初期導入研修の運用)
・研修資料作成、情報システム導入関連業務
・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など
応募資格・求める人物像
以下①②③全てに該当する方
①社員500人以上の企業で3年以上の在籍
②下記いずれか1つ以上のご経験
 ・プロジェクトマネジメント(顧客規模・社内外・商材問わず)
 ・メーカーで技術系職種
 ・経理(業界問わず)
③事務処理能力に自信がある方(事務処理能力>コミュニケーション能力)

【歓迎・尚可】
・マネジメント経験がある方

給与

想定年収
400万円〜500万円
給与詳細
理論年収:4,000,000~5,000,000
月額給与:285,715~357,143
内、みなし残業手当(20h):39,624~49,276

フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給

※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
固定残業代
なし

勤務条件

勤務時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上
試用期間
3ヶ月(※試用期間中の諸条件に変更はありません。)
土日休み
該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険
・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座(自由に受けられます)
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり)
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・定年制:満65歳
受動喫煙防止措置
その他
【品川本社】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

会社情報

募集者の氏名または名称
株式会社アバント
会社概要
サマリー:経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

その他

求人に関する特記事項
求人ID: 164230
職業: 人事
配属部署: 経営管理本部 人事部
募集背景: ”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。
その為の増員募集となります。
選考プロセス: 書類選考:部長
1次選考:部長
適性検査:1次選考合格後に受けて頂きます。
最終面接:取締役

※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.avantcorp.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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