勤務地大阪府大阪市北区
想定年収419万円〜460万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 大阪【法人営業】未経験OK・学歴不問／年収419万円～でオファー／研修も充実／自エリアの飲食店を盛り上げる仕事
- 会社名
- 株式会社 NIGITA
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務地（詳細）
- 大阪府大阪市北区堂島１丁目３−６
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】
※求職者向け添付情報をご確認ください
＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／
【仕事内容サマリー】
酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に
定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、
他店の成功事例やトレンド等を伝えながら
店舗の運営をサポートする仕事です。
【具体的には】
基本的には新規の営業になります。
割り振られたエリアのお客様に訪問しご挨拶、
お役立ち情報等提供しながら信頼を獲得しご依頼に繋げます。
まずは行動・足を運ぶことが重要な仕事です。
お客様が増えていくにつれて、
既存顧客フォローも行います。
・単価アップに向けたメニュー提案
・新商品のご紹介
・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案
・飲食訪問
└（オープンや周年記念などお取引先で食事します）
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◆ 飲食店にお酒を販売する営業！
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居酒屋やレストラン、バーなどの
店舗責任者（店長など）と商談を行い、
お酒に関するご要望をヒアリングして
商品を提案するのが主な仕事です。
「ビールはこのメーカーがいい」
「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」
そんなご要望があれば手配を行います。
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◆ 店舗の運営をサポートする仕事
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一度お取引が始まったら、そのお客様を
末長くサポートしていきます。
「単価アップする為に、他のお店は
どんなドリンクメニューを出してる？」
「新メニューの開発にあたり、
新しいドリンクを扱いたいんだけど
このジャンルだと最近何が人気？」など、
様々な相談にお応えします。
「お客様の業態だと、レモンサワーを
長く楽しみたいという方が多いので
レモンサワーだけでも3種類
展開しているところも多いですよ！」
など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら
店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。
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◆ お客様との関係性が何より大事
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一方、どんなに提案が素晴らしくても、
お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。
「近くに来たので顔出しました！」というように
急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、
お客様からの信頼関係を築くのが大切です。
他社サービスとの差別化が難しい業界。
人で選んで頂けるよう、是非お店から
愛される営業を目指してくださいね。
【入社後について】
入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート！
既存のお客様へのご挨拶まわりから、
少しずつ業務をお任せしていきます！ - 応募資格・求める人物像
- 【必須条件】
・なし
顧客訪問を重ね「うちのこといつも気にかけてくれてるな」と感じて頂くことが
非常に重要です。相手に合わせてコミュニケーションの仕方を変えて
関係性を創れる方なら大歓迎です。
入社7年目のベテラン社員がマンツーマンで教えていきます！
【歓迎・尚可】
職種：接客・販売・受付・法人営業・個人営業・キッチン・バーテンダーなど
業界：ホテル・コンビニ・スーパー・アパレル・医療・自動車など不問。
飲食業界経験者の採用決定実績は多いです。
業界・職種が未経験でも営業職として
飲食店の経営サポートがしたい！という想いがある方なら大歓迎
給与
- 想定年収
- 419万円〜460万円
- 給与詳細
- 月給：294632円〜327588円
【給与詳細】
想定年収：419万円～460万円
想定月給：294,632円～327,588円（一律手当を含む）
└基本給：220,000円～24,7000円
└残業代：49,632円～55,588円/月（30時間/月）
※事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日：9時間（所定労働時間8時間、残業1時間）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
【昇給】
・年1回（能力・実力に応じる）
【賞与】
・年2回+期末決算賞与（過去実績3.5か月分）
＜年収例＞
※新卒入社の場合
1年目 420万
3年目 460万
5年目 500万 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 13:00〜22:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 週休2日制
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇 - 試用期間
- 3ヶ月（※期間中に待遇の変動はありません。）
- 土日休み
- 非該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・物価上昇手当 5,000円／月
・通勤手当：上限月額35,000円
・健康・厚生・雇用・労災完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：ベネフィット・ワン企業年金基金有
・定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT
・外部研修機関利用
・資格取得支援制度有（ソムリエ、利き酒師など）
＜その他補足＞
・カフェテリア式福利厚生サービスリロクラブ
・お祝い金制度（結婚・出産など）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度等 - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社 NIGITA
- 会社概要
- サマリー:
1979年、家庭向けの御用聞きという
小さな商売から始まった私たちは、
2025年、年商600億を突破する予定です。
飲食店向け、家庭向けという
2軸の酒類販売事業で商圏を広げる私たちですが、
届けたいのは「お酒」だけでなく、心からの“満足”。
淘汰が進む業界の中で、
堅実な成長を実現できた理由は、
顧客満足の姿勢を大切にしてきたからに他なりません。
数字だけを追うのではなく、
お酒を通じてお客様や取引先、従業員、
関わるすべての人々に“幸せ”をお届けすること。
これからもお酒だけでなく、
“その先”にある笑顔と満足を大切にしていきます。
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◆事業内容
・酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売
・ディスカウントストア「リカーランドトップ」運営
→大型店舗を7店舗運営
☆飲食店向け、家庭向け、2軸の展開で
コロナ禍でも安定した事業運営となりました
◆売上高591億円（2025年4月期実績）
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 165895
職業: 有形商材, 無形商材, 法人向け, 新規営業, 営業企画
配属部署詳細: 部署の人数：1
オープニング募集。現在ベテランの営業が１名、支店に配属されています。
募集背景: 増員
選考プロセス: ◆ 応募
↓
◆ 一次面接／現場担当
↓
◆ 最終面接／支社長・専務
↓
◆ 内定
月平均残業時間: 20時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.nigita.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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