接客販売スタッフ(サブリーダー候補・経験者採用)【東急グループの安定基盤・地域密着型スーパー/コンビニを運営】◎幅広いキャリアパス ◎店舗マネジメントのスキルを磨ける環境｜株式会社東急ストア｜神奈川県

2026年9月24日

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勤務地神奈川県

想定年収390万円〜420万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 接客販売スタッフ(サブリーダー候補・経験者採用)【東急グループの安定基盤・地域密着型スーパー/コンビニを運営】◎幅広いキャリアパス ◎店舗マネジメントのスキルを磨ける環境
会社名: 株式会社東急ストア
雇用形態: 正社員
勤務地: 神奈川県
勤務地（詳細）: 神奈川県

仕事内容・応募条件

仕事内容: 売場担当/店舗スタッフとして
店舗マネジメント業務全般をお任せします。
　
【具体的には】
・接客販売
・レジ
・商品製造
・売場管理・商品発注
・スタッフ管理
・売場づくり・提案
・清掃
・人件費管理
・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理
　
【担当する売場】
・青果
⇒野菜や果物の品出し、
鮮度点検、販促物の作成など
・水産
⇒刺身や切り身等のパック詰め、
品出し、価格シールの貼付け、加工など
・デリカ(惣菜）
⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、
製造など
・グロサリー
⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、
日付管理、販売など
　
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
　　
＜東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞
応募資格・求める人物像: 学歴：高卒以上
　　　
(アルバイト・契約社員を除く)正社員とでの勤務経験内で
以下を満たす方

・経験業界：
スーパーでの生鮮部門（青果、水産、畜産、デリカのみ）にて
正社員としての就業経験１年以上
※コンビニの場合は正社員としてのマネジメント経験(店長代行レベル)が1年以上

※履歴書または職務経歴書に、上記2点を満たすことが分かるように明記ください。

【歓迎・尚可】
＊人物重視の採用
＊20代・30代活躍中！

＜こんな方にピッタリ！＞
◆人と協業することが好き
◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある
◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい
◆東急グループの安定の中で長く働きたい

給与

想定年収: 390万円〜420万円
給与詳細: 月給：265600円〜272800円
<給与補足>
経験1年以上　月給：265,600円～
経験3年以上　月給：272,800円～
残業代含まず
　
＜年収例＞
・入社時の想定年収
年収390万円～410万円（残業代含まない）

＜社員の年収例＞
・年収650万円／副店長／入社7年目
・年収490万円／リーダー／入社4年目

通勤手当全額支給
住宅手当／家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
　　
【昇給】
年1回（5月）※人事考課に基づく
　
【賞与】
年2回（7月・12月）
固定残業代: なし

勤務条件

勤務時間: 08:00〜17:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: シフト制
■完全週休2日制（ローテーション制：目安月8日～10日休み)
＊年間休日117日＋有給取得義務7日
＊年次有給休暇制度別途有
＊産前・産後休暇
＊育児勤務・休職制度
＊看護勤務・休職制度
　　
【年間休日】
117日
　　
【有給休暇】
10日（入社2ヶ月後より付与）
試用期間: 2ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ★社会保険完備
★交通費全額支給
★ 時間外手当
★ 役職手当
★社員買物優遇特典制度
★東急ハーヴェストクラブ
（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
★WELBOX（グルメ・スポーツ・健康レジャー施設・宿泊施設などの割引）
★東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社東急ストア
会社概要: サマリー:事業内容
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
売上高 (2023-02-01年度):2,004億38百万円

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 165404
職業: 接客・販売, 調理, 店舗管理・店舗運営, SV, その他
配属部署詳細: 《POINT》
◆【経営基盤の安定性】「東急グループ」という大きな経営基盤で安定運営が可能
◆【経営視点の店舗運営】店舗の売上アップに向けた販促企画や商品構成の構築
◆【キャリアアップ】副店長、店長へのキャリアアップや本部のジョブチェンジも可能
◆【研修制度充実】業務流れ等から丁寧に指導
◆【残業月19時間程度】プライベートも充実！
◆【完全週休2日制】仕事とプライベートの両立◎
◆【年間休日117日】有給休暇も別途取得可！
◆【20代～30代活躍中】男女ともに活躍中！
◆【創業65年以上/従業員6000名以上】
◆【大手ならではの福利厚生】
　「WELBOX」35,000のメニューから
　グルメ、スポーツ、健康、レジャー、宿泊施設などの割引有
　
【やりがいポイント】
★個店経営による裁量のあるお店作り★
初めは、リーダーとして、店舗全体のマネジメントをお任せします。
店舗の売上目標達成に向け、商品戦略の立案から販促企画、スタッフの育成まで、
主体的に店舗経営に携わっていただきます。
これまでのご経験で培ったマネジメントスキルや売上管理の知識を存分に発揮し、
個店経営の面白さを追求してください。
あなたのアイデアと行動力が、お店の未来を創ります。
　
★研修制度も充実★
当社では入社後約1週間はOJTを行います。
その後は売上管理やマネジメントなどをおこなっていただきます。

副店長や店長に向けて「マネジメント・店舗経営の専門スキルを磨く研修」や
「次世代リーダー育成のための研修」などの外部研修の機会も豊富に設けております。
将来的には、本社管理職へのステップアップも可能です。

★研修制度も充実★
当社では入社後約1週間はOJTを行います。
その後は売上管理やマネジメントなどをおこなっていただきます。
副店長や店長に向けて「マネジメント・店舗経営の専門スキルを磨く研修」や
「次世代リーダー育成のための研修」などの外部研修の機会も豊富に設けております。
将来的には、本社管理職へのステップアップも可能です。

▼入社後1週間：基礎研修
・会社説明、仕事内容、部門別の研修
・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法など）

▼入社2週目～：実務研修
店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。
試雇期間終了後、原則リーダー職での配属となります

平均勤続20年と永く安定して活躍できます。
募集背景: 東急グループの一員である
＜＜東急　ストア＞＞では
様々な方が自分らしく働けるよう
≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。
　
実際にお店では20代～30代の方や、
30代～40代の主婦、40代の男性など
男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。
　
店舗によりますが、男女比4：6、
平均年齢は40.5歳程度です。
　
東急線沿線の活性化にともない、
ますます賑わいをみせている東急グループ。
　
あなたの活躍が、なお一層
お店を笑顔にしてくれると信じています。
　　
ぜひたくさんの仲間と
一緒に働いてみませんか？
選考プロセス: 書類選考
　　↓
適性検査1
　　↓
1次面接
　(オンライン：目安40分)
　　↓
適性検査2
　　↓
最終面接
　(東京都目黒区の本社にて対面実施※交通費の補助はありません)
　　↓
内定
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＜選考に関する補足情報＞
応募にあたり、求人取扱企業の「株式会社フロム・エージャパン」から
今後の選考フローについて、ご説明をさせて頂きます。
オンライン（Googlemeet）で10分程度のお時間を頂きますので、
事前に日程調整をお願いします。
月平均残業時間: 19時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.tokyu-store.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK