勤務地埼玉県比企郡滑川町
想定年収373万円〜494万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 東京【海外法人営業】未経験可/安定基盤/グローバル展開/世界に自社工場保有 / 世界シェア10%のニッチトップ企業 / 優良電子材料メーカーにて貴重な海外営業職採用
- 会社名
- 株式会社弘輝
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県比企郡滑川町
- 勤務地（詳細）
- 埼玉県比企郡滑川町大字都25-33
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- （仕事の内容） 使用言語はすべて英語です。
■代理店、現地法人との定期的なWEB会議による営業戦略の合意と進捗管理、営業販売数字の管理、半田技術、新製品の勉強会の企画開催。
■海外出張による重要顧客商談訪問、代理店や現地法人との会議、展示会参加
■販売促進資料の作成、SNS発信
■製品問い合わせ、見積もり等のメール回答。
（魅力ポイント）
■社長直轄の少数精鋭部署です、経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定でグローバル展開を加速させます。
■あなたの裁量で営業戦略、立案、実践をお任せします。一人一人の意見行動が事業反映されやすい環境です。
■海外の大手有名企業との交渉、商談の機会が多くあり、グローバルビジネスの最前線での営業活動が経験できます。
■海外営業部は社の売り上げの85%を占めますので、活躍により大きな昇進のチャンスがあります。また市況により海外駐在の可能性もあります。
■ワークライフバランスの充実：平均残業時間は15-20時間程度で、毎週水曜日はノー残日設定。月１日の有休消化を推奨しております。
海外営業の具体的な仕事内容
弘輝の海外営業は、単に製品を売るだけの「モノ売り」ではありません。世界中に広がる販売代理店をマネジメントし、彼らと共に市場を切り拓いていく「技術営業」であり「戦略パートナー」としての役割を担います。
① 代理店マネジメントが業務の中心
少数精鋭で世界市場をカバーするため、直接エンドユーザーに営業するのではなく、各国の販売代理店を通じて製品を供給するスタイルが基本です。そのため、営業担当の最も重要なミッションは「代理店が販売しやすい環境を構築すること」です。これには、代理店の営業担当者との強固な信頼関係の構築が不可欠となります。
② 定例会議を通じた戦略立案と進捗管理
担当する国の代理店とは、定期的（月1回〜3ヶ月に1回）にウェブ会議を実施します。代理店からは、どの顧客にどの製品を提案し、どのような状況にあるかをまとめた「営業状況報告書」が毎月提出されます。このレポートを基に、進捗が芳しくない案件の原因を分析したり、新たな製品提案を検討したりと、代理店と二人三脚で受注に向けた戦略を練り上げていきます。
③ 代理店を成功に導くための多角的なサポート
代理店の営業活動を円滑に進めるため、様々なサポートを行います。
• 販促資料の作成: 顧客に製品の魅力を視覚的に伝えるためのプレゼンテーション資料や動画などを、技術部門と連携しながら企画・作成します。
• 製品教育: 新製品の勉強会などを実施し、代理店の製品知識向上を支援します。時には、代理店の担当者が顧客に自信を持って提案できるよう、トレーニングを行うことも重要な役割です。
• 技術サポート: 顧客が抱えるはんだ付けの課題に対し、技術的なアドバイスを提供します。複雑な問題が発生した場合は、顧客から不良品（基盤など）を送ってもらい、日本の技術センターで解析を行います。その日本語の解析レポートを英語に翻訳し、顧客に提出するのも海外営業の重要な業務です。
④ 海外出張による現地での営業活動
大きな商談や重要な顧客へのアプローチの際には、海外出張を行います。頻度は担当エリアによりますが、平均して3ヶ月に1回、1〜2週間程度です。出張は上司からの指示ではなく、自ら案件の重要性を判断し、申請して実行します。現地では代理店に同行し、メーカーの立場から専門的な製品説明や技術的なサポートを行い、商談を成功へと導きます。 - 応募資格・求める人物像
- ■英会話力（上級）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客との会話・メールが頻繁に発生します）
・普通自動車免許
【歓迎・尚可】
・英語でのビジネス商談経験
給与
- 想定年収
- 373万円〜494万円
- 給与詳細
- 想定年収:￥3,728,000～￥4,935,720円
月給制
・月給￥241,300～￥318,700
・基本給￥231,300～￥308,700
・固定残業代￥10,000～を含む/月（研修中は固定残業無し・残業代別途支給）
・賞与実績:年2回(3.6ヵ月分)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他（誕生日休暇1日、慶弔休暇）
【有給休暇】有（10～20日） （入社3か月経過後支給、入社月により変動有） - 試用期間
- 3ヶ月（変更有
研修期間中は営業手当（固定残業代に相当）支給無し。残業時間に応じて時間外手当を支給。） - 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有
【寮・社宅】無
ただし、埼玉での技術研修期間中のアパート賃貸費用は会社全額負担 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社弘輝
- 会社概要
- サマリー:私たちは、すべてのお客様に満足して頂ける製品・サービスをご提供することを最重要事項と考え、常に多様化する市場のニーズを捉え、製品の研究開発・高品質な製品のご提供、さらにはお客様の抱えている問題、不良についてご提案、分析・解析を行いサービスの向上に努めてきました。
お客様のグローバルなビジネス展開に対しても、海外に製造拠点を置くことでより短納期で、高品質な製品をお届けいたします。今後は、新技術へのあくなき挑戦をモットーに、更なる市場の発展と創造を追求し、お客様へのトータルソリューションを提供してまいります。
【技術部（研究開発）】
ものづくりにおいて常に大いなる"夢"を抱き、"わくわく"する想いと"情熱"を大切に、すべてのお客さまに大きな感動と喜びを感じていただける"ナンバーワン"商品の創造を志向し続けることにより、お客さまにとって代えがたいパートナーとなることを目指します。
【品質保証部】
日々精確な品質検査を行い、お客様に安定した品質の提供を行います。常にお客様視点で物事を考え、お客様からのフィードバックは、社内改善の機会ととらえ、世界各国のお客様に喜んで頂ける製品を提供できるよう努めます。高品質製品、正確な情報の提供を行い、末永くお客様との信頼関係を保てるよう努力します。
【技術部（解析・技術サポート）】
すべてのお客様に大きな感動と喜びを感じていただける、プロフェッショナルな技術支援サービスの提供をもって、お客様にとって代えがたいパートナーとなることを目指します。
【生産部】
お客様の満足を第一とし、安定・一貫した製品の供給による品質という価値、納得いただける納期にて製品をお届けするという時間的価値を提供します。"モノつくり"の精神を大事に心の通った、安心してお付き合い頂けるサプライパートナーとなるよう努力し続けます。
【営業部】
お客様への上質な製品と、付加価値の高いサービスをお届けするとともに、お客さまの望まれる品質、サービスに真摯に耳を傾け、また、社内資源の効率的な運用を促し、お客様のご要望に誠実にお答えする活動を通じ、当社のパートナーになっていただけるお客様を創造し続けます。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 145023
職業: 有形商材, 新規営業, 既存営業, 代理店営業, 海外営業
配属部署: 海外営業部
配属部署詳細: 海外営業部（現在は4名体制で担当）
募集背景: 【採用人数】2名
選考プロセス: 書類選考→面接2~3回程度（目安）
筆記試験：有
月平均残業時間: 5時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://www.ko-ki.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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