勤務地東京都品川区
想定年収500万円〜750万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 法人営業（アソビュー！ギフト）/日本最大級のプラットフォームを武器に「第2の柱」を創る
- 会社名
- アソビュー株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務地（詳細）
- 東京都品川区大崎１丁目１１−２ ゲートシティ大崎イーストタワー8F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 新規開拓から既存深耕まで、決まった型を売るのではなく、アソビューの膨大なアセット（資産）を自由に組み合わせて提案します。
・ 法人顧客（大手ナショナルクライアント、広告代理店）への課題ヒアリング
・ 既存顧客への利用促進提案
・ データ分析や営業資料作成など、営業活動の効率化・支援業務
・ クライアントとゼロベースで新たなコンテンツやサービスを創り上げる企画立案・プロジェクト推進 - 応募資格・求める人物像
- ＜以下いずれも必須＞
■ 法人営業（無形商材、単価50万以上の営業経験）2年以上
・ 顧客課題を的確に把握し、ニーズに沿った提案を行うヒアリング力
・ 複数部署や社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■ ミッション、バリューへの強い共感
【歓迎・尚可】
・ コールドコール経験がある方（優先度高）
・ 広告・メディア領域での企画提案営業の経験
・ 福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験
・ EC、マーケットプレイス、プラットフォーム型ビジネスモデルへの理解
・ レジャー・エンタメ・旅行業界での業務経験
・ 大手企業の人事総務部門、マーケティング部門、販促部門などとの折衝経験
給与
- 想定年収
- 500万円〜750万円
- 給与詳細
- 想定年収 5,000,000円 -7,500,000円
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)
・交通費支給（上限5万円） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 試用期間
- 3ヶ月（入社後3ヶ月（本採用と同条件））
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・Asoview Value Award（表彰制度） etc - 受動喫煙防止措置
- その他
入居ビル内に喫煙室あり
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- アソビュー株式会社
- 会社概要
- サマリー:・生活者向けサービス
・体験事業者・レジャー施設向けサービス
・地方自治体・観光支援事業
・広告事業
・グローバル事業
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 167135
職業: 法人向け, 新規営業, 既存営業
募集背景: 『モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ』
「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザーの「ワクワク」をパッケージ化した、体験特化型ギフトサービスです。
現在、企業のマーケティングは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が求められています。
こうした社会変化の波を捉え、企業の販促キャンペーンや福利厚生、インセンティブのあり方を根底からアップデートするため、「体験の流通」を自らデザインする新たな仲間を募集します。
選考プロセス: 書類選考 → 1次面接（カジュアル面談）→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.asoview.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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