勤務地東京都中央区
想定年収500万円〜600万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 経理（マネージャー候補）メンバー1～2名／マネジメント未経験OK／残業なし／年収500万円～／給与を維持・UPしながらWLB重視のマネージャーポジションにチャレンジしたい方大歓迎
- 会社名
- アット・ファシリティラボ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務地（詳細）
- 東京都中央区八丁堀3ｰ26ｰ8 高橋ビル6階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 顧問税理士と連携しながら経理業務を完結している当社。
マネージャー候補としてメンバー（1~2名）と以下の業務を行いながら、
税理士と連携しながら決算業務を完結して頂きます。
・経費精算業務
・請求書発行業務
・入金消込業務
・受領請求書内容精査
・顧問税理士へ書類送付
・振込データチェック
・郵便物受発信
【現場や他部署とのコミュニケーションがカギ】
当社の経理は、ただ机に向かうだけではありません。
経費の確認や書類の手続きなどで、現場のメンバー（営業・工務など）と
日常的にコミュニケーションを取る重要なポジションです。
【マネジメント未経験者も大歓迎】
WLB重視に転向したいマネージャーの方はもちろん、
マネージャーにチャレンジしてみたい方も大歓迎。 - 応募資格・求める人物像
- 【必須】月次決算業務経験者
【歓迎・尚可】
【人柄重視の採用です】
◎ビジネスとプライベートを切り離さず、会社を一つのコミュニティとして楽しめる方
◎沖縄への社員旅行、熱海での宴会、クルージングなど、社内イベントを全力で楽しめる方
給与
- 想定年収
- 500万円〜600万円
- 給与詳細
- 月給：416000円〜500000円
月給416,000円～500,000円
内訳：
基本給200,000円
職能手当216,000円～300,000円
＜昇給＞年1回（5月）
＜賞与＞年2回（1,9月）
業績・個人の成績により支給 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 無し
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報：女性休暇、産休育休制度 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間：3ヶ月（条件変更なし））
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度
その他：
■交通費（全額支給）
■東急ハーヴェストクラブ
■あんしん財団
■研修（ALL DIFFERENT株式会社 LEARNING NAVIGATOR加入）
■社内部活動（マリンクラブ：船・ジェットスキー）
■住宅手当制度（勤続年数等、諸条件あり）
■社員旅行（グアム・北海道・沖縄・京都 ※実績）
■退職金制度（はぐくみ企業年金） - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- アット・ファシリティラボ株式会社
- 会社概要
- サマリー:アット・ファシリティラボは、強固な経営基盤を持つファシリティ総合企業です。
抜群の安定性を誇るだけでなく、社員旅行やマリンスポーツなど社内イベントも豊富。
家族のような温かい組織運営が特徴です。
【原状回復研究所】
総工費のコストダウンを実現
交渉から工事までワンストップで対応
【解体工事研究所】
CM（コンストラクション・マネジメント）方式により
品質・コスト・スケジュールをマネジメント
【動産資産研究所】
動産資産の入れ替え時に発生する遊休設備機器・不要什器
リース満了物件など幅広く買い取り査定
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 171656
職業: 経理, 税務, 総務, その他
配属部署詳細: 管理部長1名、副部長1名、総務1名、経理1名（＋1名入社予定）
あなたにマネジメントをお任せするのは、
経理メンバーの1～2名です。（1人は28歳女性）
管理部全体としては、業務には集中しつつも
休憩のときは談笑する仲です。
募集背景: ＜残業がない働き方がしたい方大歓迎！＞
当社の経理職は、残業がほぼありません。
（12月の忘年会行事のときのみ、3.5時間程度の残業が発生するだけです）
「これまでスキルアップに向けてハードワークしてきたけど
落ち着いた働き方に変更していきたい」
「成長フェーズで変化が激しい環境から、WLBも良い環境に変えたい」
そんな方は大歓迎。
月次決算ができる方なら、年収500万円以上でオファーします。
選考プロセス: 書類選考⇒面接2回⇒内定
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.aflc.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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