勤務地東京都新宿区
想定年収500万円〜900万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- M-1-03-3【東京】SaaSイベントマーケティング・事業広報_マネージャー候補(部長級)
- 会社名
- X Mile株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務地（詳細）
- 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ■業務内容
物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。
▼サービス紹介
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。
また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。
▼イベントの一例
・イベント/展示会企画
物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン 〜 大転換期の “物流” を考える 〜」
https://x.gd/oObqs
※昨年の開催レポート：https://x.gd/W3SX5
上記はあくまで一例となります。
事業をよりグロースさせるためにも、イベントマーケをメインに幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。
▼ポジションの魅力
当社の物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」は、物流業界において顕在化している「働き手の不足」「労働生産性の改善」の解決へ向けたクラウドサービスです。安全管理・労務管理・監査対策・経営管理と幅広い業務課題に対してクラウド化・DX化により課題解決ができ、従来紙や表計算ソフトで管理していた請求書や受発注などをクラウド上で一元管理できる点が特徴です。
まだ立ち上げフェーズのため、一人ひとりに大きな裁量があり、セミナーや展示会の企画運営から、広報まで幅広い業務にチャレンジできます。
スタートアップならではのスピード感の中で、SaaS事業の圧倒的な成長を肌で感じながら、自らの手で1つの事業、マーケティングチームを創り上げていく経験が可能です。一緒に物流DXを加速させ、日本の社会インフラを支える新しいスタンダードをつくっていきませんか。
1. 幅広いマーケティング経験の獲得
・イベントマーケティングをメインとして、広報関連業務など幅広い業務に関わることが可能です
2. 裁量の大きな業務環境
・千人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能
・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能。上流から下流まで一気通貫で担当できます
3. マネジメント機会
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引する機会
・組織づくりやチーム育成にも早期から関与する機会
4. 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成
・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる
・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる - 応募資格・求める人物像
- 【必須条件】
以下いずれかの経験を合計1年以上有すること
・イベントマーケティングの経験
└ セミナーや展示会の企画・運営を、自ら実行・効果検証まで行った経験
└プロジェクトやイベント施策において、チームを率いて推進した経験（プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてメンバーをリードした経験）
※事業会社側で施策を「企画 → 実行 → 振り返り → 改善」まで一気通貫で担った方はより親和性が高いです
【歓迎・尚可】
【歓迎条件】
・事業会社での広報・コミュニケーション業務の経験
└ 社内外の複数ステークホルダーとの調整や、広報計画の立案～実行まで
・下記事業ドメインにおけるマーケティング経験
└業界特化型（Vertical SaaS等）事業 ※SaaS全般も歓迎です
└BtoB事業
・小規模組織で、自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験
【求める人物像】
・施策を「やりきって終わり」ではなく、効果測定・PDCAにこだわり、次の成果につなげられる方
・小さい組織で臨機応変に立ち回り、自ら手を動かしながら現場をリードできる方
・チームワークを大切にしながら、他部署とも積極的に連携できる方
・幅広い領域に興味があり、役割を超えた挑戦に前向きな方
給与
- 想定年収
- 500万円〜900万円
- 給与詳細
- 年収 ¥5,000,000 ～ ¥9,000,000
基本給 ¥269,932 ～ ¥489,251
固定時間外手当 ¥84,354 ～ ¥152,892
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - 試用期間
- 6ヶ月
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- X Mile株式会社
- 会社概要
- サマリー:X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。
・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 161973
職業: イベントの企画・運営
募集背景: 事業拡大のため
選考プロセス: 書類選考→1次面談(Web)→最終面談(オフィス)
リファレンスチェックを行う場合があります
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.xmile.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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