勤務地東京都渋谷区
想定年収324万円〜420万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【第二新卒・既卒】オープンポジション（営業・マーケティング・企画など）
- 会社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務地（詳細）
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」
——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、
マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第二新卒の方を対象に、
あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えする
オープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）
エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、
人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）
Web広告・マーケ支援サービスの
新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職
自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、
マーケ施策の企画・実行
④企画・事業開発職
新規事業企画、データ分析、事業推進サポート
⑤コーポレート職（HR・管理）：
採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務
※選考過程で適性・志向をヒアリングし、最適なポジションをご提案します。 - 応募資格・求める人物像
- ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第二新卒）
・社会人経験1〜2年以内の方
【歓迎・尚可】
【歓迎要件】
・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方
・営業・マーケ・企画いずれかの業務経験がある方（短期間でも可）
※こんな方に向いています
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・成長環境・スピード感を重視する方
・失敗を恐れず挑戦し続けられる方
給与
- 想定年収
- 324万円〜420万円
- 給与詳細
- 月給：270000円〜350000円
■給与内訳
・基本給 ：189,000円～245,000円
・職務手当 ：11,000円～15,000円
・定額残業代：70,000円～90,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 45時間
- 固定残業代の金額
- 70,000円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇 - 試用期間
- 6ヶ月
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■加入保険
健康保険（関東ITS健康保険組）
雇用保険
労災保険
厚生年金
交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
育児休業・産後パパ育休制度 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 会社概要
- サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円
売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円
売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円
売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 170150
職業: 無形商材, 法人向け, インサイドセールス, 営業企画
募集背景: 増員募集
選考プロセス: カジュアル面談（Web／人事） ➔ 書類選考 ➔ 面接（複数回）
転勤の有無: 無し
企業URL: https://twostone-s.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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