勤務地愛知県名古屋市昭和区
想定年収400万円〜700万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- インサイドセールス（メンバー）名古屋支店
- 会社名
- 匠技研工業株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区
- 勤務地（詳細）
- 愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２−３２ Station Ai
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ＜概要＞
マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**（展示会等のスポット対応あり）。
＜具体的な業務＞
・リードナーチャリング・商談化（電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング）
・ 課題ヒアリングと情報整理（見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録）
・提案ストーリーの設計（機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案）
・マーケティング・FSとの連携（リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上）
・市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック
・AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 - 応募資格・求める人物像
- ・ 法人営業または法人向けインサイドセールス／カスタマーサポートの経験
・ CRM・SFAツールの利用経験
【歓迎・尚可】
・経営層・意思決定者への提案経験
・製造業ドメインへの知見
・SaaS業界での勤務経験
・リードナーチャリング・インバウンド／アウトバウンドでの商談創出経験
・Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず）
給与
- 想定年収
- 400万円〜700万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：333333円〜583333円
【入社時想定年収】 400万円‐700万円 ※完全月給制
【月給】 333,333円〜583,333円
※固定残業制の場合
・基本給 247,423円〜432,989円
・固定残業代 85,910円〜150,344円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 45時間
- 固定残業代の金額
- 85,910円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み（完全週休2日制）
休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休 - 試用期間
- 6ヶ月（※試用期間中の待遇変動なし）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・社会保険完備
・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度 - 受動喫煙防止措置
- その他
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 匠技研工業株式会社
- 会社概要
- サマリー:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス:匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ）
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
＜特徴＞
・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化
・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応
・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援
・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出
主要顧客:全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 172095
職業: 無形商材, 法人向け, インサイドセールス
募集背景: 2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。
商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。
選考プロセス: 書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定
※回数・内容は変更可能性あり
転勤の有無: 有り
企業URL: https://takumi-giken.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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