勤務地東京都港区
想定年収400万円〜650万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【太陽光発電所の設計】「電気」にまつわる設計経験者を歓迎＜年間休日125日／福利厚生充実＞
- 会社名
- 株式会社電巧社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務地（詳細）
- 東京都港区芝2-10-4
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう
太陽光発電所の設計・積算をお任せします。
◆POINT
・業界唯一の新モデル設計
◆業務詳細
・顧客との打ち合わせ
└設置先の環境やニーズのヒアリング
・最適な発電に向けた設計
└配置、レイアウトの作成
└設置方法の考案
└単線結線図の作成
◆ミッション
顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、
効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが
当ポジションのミッションです。
現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、
社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。
今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、
スピード感のある対応を行える状態を目指します。
◆将来は！
当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や
その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。
幅広い知識・経験をもつエンジニアへと
キャリアアップしていける環境です！ - 応募資格・求める人物像
- 学歴不問
◆応募資格
・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方
＜たとえば＞
・太陽光発電所のレイアウト図の設計
・電気設備の電気設計
・配電盤や高圧盤の設計 など
【歓迎・尚可】
◆求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方
・主体性を持ってポジティブに動ける方
・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方
＜グローバル人材も活躍中！＞
同部署にてグローバル人材2名も活躍中！
給与
- 想定年収
- 400万円〜650万円
- 給与詳細
- 月給：250000円〜400000円
＜勤務時間補足＞
・月平均残業時間：30時間
※固定残業20時間を超過する分は全額支給
＜昇給・賞与＞
・昇給年1回（7⽉）
・賞与年2回（6⽉、12⽉／各2ヶ⽉分 ※2022年実績）
＜年収事例＞
・年収事例：420万円／28歳・月給26万円 - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 20時間
- 固定残業代の金額
- 30,000円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日＞
・週休2日制（土日）
※年3回社内イベントで土曜出社あり
・有給休暇10日～40日
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇（15年・30年）
・育児介護休暇（実績有り) - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上／年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで）
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・「ヘルシーメイト」実施
食事の最初に野菜を食べる取り組み
野菜ジュースやサラダの食事補助あり
【電巧社健康宣言】※健康経営への当社の取り組み
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社電巧社
- 会社概要
- サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス:◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客:朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 106584
職業: 回路・実装設計, 機械設計
配属部署: 東京＿太陽光発電所の設計／環境ソリューション部
配属部署詳細: ◆部署について
再生可能エネルギー事業を担う部門として
2019年7月に新設。
設計エンジニアリング、調達、建設をトータル提供する
EPC事業として再生エネルギー事業の拡大に
取り組んできました。
◆社風について
気さくな人が多く、上下関係関係なく
誰とでも気軽に話せる関係性があります。
こうしたフラットな社風はもちろん、
働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。
BBQや花火大会など、イベントで社員の交流を
活性化させることで信頼関係が深まり、
業務面でもスムーズなコミュニケーションがとれています。
家族ぐるみの付き合いも多く、
わきあいあいとした雰囲気が、当社の自慢。
オープンな環境で、都度不安を解消しながら
仲間と一緒に成長していける職場です。
＜社員のための制度多数！＞
「社員をなによりも大切に」が当社の方針。
社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。
◆ヘルシーメイト会員
1日に野菜ジュース１つ、サラダ１つを
昼休みに食べられる福利厚生です♪
◆資格支援制度
セミナー受講料、試験の受験料を会社で負担します。
合格すると表彰＆報奨金支給◎
◆エコデー
毎週水曜日は定時退社を義務づけ、働きやすい環境づくりを
進めています。ちなみに、水曜以外でも残業は
20時半までと無理のない働き方を徹底♪
◆カジュアルフライデー
毎週金曜日はカジュアルな服装で出勤！という取り組みです◎
募集背景: 高騰する光熱費に
自家消費型として企業からも
太陽光発電に注目が集まっています。
ですが企業の集まる都内には太陽光発電の
設置場所がなく、また日当たりや耐荷重の問題で
設置ができないケースも多い――
この課題を解決したのが当社の
新しいモデルの自家消費型太陽光発電。
遠く離れた発電所で発電した電気を
ブロックチェーン技術を活用して
都内企業が自社消費できるというもの。
この画期的なモデルの拡大にむけて
今回設計職を増員募集いたします。
再生可能エネルギー全般を扱う部門のため、
ゆくゆくは小水力やバイオマスなど
幅広い領域を担えるエンジニアへと
ステップアップが可能。
ぜひ電気設計のご経験を活かして
新たなキャリアを築いていってください！
選考プロセス: 書類選考 → 一次面接 → 最終面接
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.de-denkosha.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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