勤務地東京都千代田区
想定年収360万円〜450万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【PMO/D2Cプロジェクト推進サポート】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 会社名
- 株式会社いつも
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地（詳細）
- 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ◆当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。
◆業務内容
・販売管理・商品情報登録/変更（在庫状況に応じて発注必要数を算出し、発注対応等）
・在庫状況に伴う商品発注管理、入荷管理
・請求管理（請求金額を確認の上、支払い対応等）
・契約締結関連業務
ゆくゆくは業務の平準化を行う為に、各種業務についてマニュアル作成やパートナー管理などにも関わっていただきます。 - 応募資格・求める人物像
- ・プロジェクト運営におけるKPI設定や進捗報告のフォーマットなど、主体的に運用フローの整備・標準化に取り組んだ経験
・マルチタスクに複数のツールやシステムを使いこなしてプロジェクトの進行状況を管理した経験
・定期的に振り返り評価をしながら、優先順位をつけて改善点の再発防止策を行った経験
・複数の部門やチームメンバーとの調整や調査、品質管理など、様々な業務を担当した実績
【歓迎・尚可】
・購買管理（在庫確認および受発注管理）
・月次決算業務（売上管理、請求対応、経費算出）
【求める人物像】
・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方
・自分ごととして捉え、ハンズオンで行動できる方
・プレイヤーロールも前向きに取り組める方
・動きながら考える、フットワークの軽い方
・データや数字を見ることが好きな方
給与
- 想定年収
- 360万円〜450万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：256000円〜328000円
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
■想定年収
360万円～450万円
月給制
月給 256,000円～328,000円
基本給：202,200円～259,100円
固定残業代：53,800円～68,900円を含む（35時間/月）
※固定残業代超過分は別途支給いたします。 - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 35時間
- 固定残業代の金額
- 53,800円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★ - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度
■従業員持株会制度あり - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社いつも
- 会社概要
- サマリー:私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 156577
職業: 経理, 購買・資材調達, 商品・在庫管理
配属部署: 事業推進本部 第三グループ
配属部署詳細: PM・PMO・EC運用ディレクターの３ポジションでD2Cをサポートしています。
募集背景: ◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。
選考プロセス: 書類選考→適性検査＋1次選考→2次選考→最終選考→オファー面談
※選考フローは変更になる場合がございます。
月平均残業時間: 25時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://itsumo365.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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