勤務地東京都千代田区
想定年収700万円〜1000万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 会社名
- 株式会社いつも
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務地（詳細）
- 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- ◆業務内容
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。
＜業務詳細＞
・決算、IR情報の開示取りまとめ
・年度決算業務、監査法人対応
・予算策定
・予算管理
・実績差異分析
※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。 - 応募資格・求める人物像
- ・事業会社での経理業務経験（3年以上）
・３名以上のマネジメント経験（３年以上）
- チームビルディングや業務効率化の経験がある方
- メンバーの育成・評価
・上場企業での経理経験（3年以上）
-月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること
- 金融商品取引法や有価証券報告書作成に関する知識があること
・連結決算経験（3年以上）
- 複数の子会社を持つ企業での連結決算業務経験
【歓迎・尚可】
・戦略的な財務設計のご経験を有する方
-経営層と連携し、財務戦略や資金調達計画を策定・実行した経験
・公認会計士、USCPAなどの専門資格を保有している方
給与
- 想定年収
- 700万円〜1000万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：505000円〜730000円 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★ - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社いつも
- 会社概要
- サマリー:私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 169168
職業: 経理, 財務, 会計
募集背景: ◆募集背景
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。
今回は、この体制移行期における重要な役割を担い、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、組織づくりやメンバーマネジメントまで幅広く推進していただける「経理責任者候補」を新たに募集いたします。
選考プロセス: ・エントリ―
↓
・書類選考
↓
・適性テスト＋一次面接（現場担当）
↓
・二次面接（コーポレート本部長）
↓
・最終面接（役員）
選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。
※適性テストあり
※原則対面、WEB面接は要相談
月平均残業時間: 25時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://itsumo365.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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