関東【内勤営業／職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業！ホスピタリティ×目利き力。あなたのキャリアをアップデートする店舗運営・バイヤー｜株式会社マーケットエンタープライズ｜千葉県千葉市花見川区

2026年9月24日

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勤務地千葉県千葉市花見川区

想定年収342万円〜470万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 関東【内勤営業／職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業！ホスピタリティ×目利き力。あなたのキャリアをアップデートする店舗運営・バイヤー
会社名: 株式会社マーケットエンタープライズ
雇用形態: 正社員
勤務地: 千葉県千葉市花見川区
勤務地（詳細）: 千葉県千葉市花見川区宮野木台4丁目1-40

仕事内容・応募条件

仕事内容: ■業務内容
ご来店されたお客様が「大切な品を売る」という体験を、最高の接客でサポートします。事務的な手続きではなく、お客様一人ひとりに寄り添った「特別な体験」を提供することが、この仕事の本質です。

【具体的には】
・ご来店されたお客様のお出迎えと丁寧なヒアリング
　└「なぜ売ろうと思ったのか」の背景を汲み取り、最適な提案につなげる
・商品の状態確認と査定（相場はシステムが自動計算するため、知識ゼロでも安心）
・買取金額のご説明・交渉・成約対応
・成約後の書類手続き・商品お預かり
応募資格・求める人物像: 【必須条件】
■2〜3年の正社員経験
■接客・サービス業での経験がある

■こんな経験はありませんか？
・航空会社（客室乗務員・グランドスタッフ）
・高級ホテルのフロント・コンシェルジュ・レストランスタッフ
・ブライダルプランナー・ウェディングスタッフ
・百貨店・ラグジュアリーブランド・セレクトショップでの販売

【歓迎・尚可】
【求める人物像】
・「感じの良さ」で、これまでもお客様から一目置かれてきた方
・体力勝負の仕事から、専門スキルが身につく環境に移りたい方
・お客様との信頼関係を大切にしながら、数字も追っていきたい方
・成長産業に身を置き、自分のスキルをさらに磨いていきたい方
・マナーや礼節を大切にしながら、チームで目標達成を楽しめる方

給与

想定年収: 342万円〜470万円
給与詳細: 賃金制度：完全月給制
月給：254000円〜350000円
＜賃金形態＞
月給制

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月、8月）
※好業績の場合には、上記2回の賞与に加え、決算賞与あり。
※業績により、ストックオプションの付与あり。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。

＜モデル年収＞
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
固定残業代: あり
固定残業時間: 30時間
固定残業代の金額: 46,100円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間: 09:45〜19:00
休憩時間: 75分
時間外労働: 有り
休日・休暇: シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇

※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。
試用期間: 3ヶ月（待遇変更なし）
土日休み: 非該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ■転勤なし
■表彰制度
■経営陣による自社独自のオンラインサロン
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社マーケットエンタープライズ
会社概要: サマリー:【マーケットエンタープライズについて】
当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。

最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。

【「主体性」を応援する社風】
同社を一言で表すと「主体性」です。
自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。
主体性を発揮してくれているメンバーには、当然ながらチャンスも多い環境です。
若いメンバーも多く、部署に隔たりなくフォローし合える関係性も同社ならではの社風です。
在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、結果を出せるメンバーは評価されます。
また、人を大切にする会社でもあり、仕事だけでなく人としてのレベルも上がっていけるのも魅力です。

【受賞実績】
・ヤフオク!ベストストアアワード(2020,2021,2022)
・モチベーションチームアワード(2020)
・デロイトトウシュトーマツリミテッド日本テクノロジーFast 50 (2015, 2016, 2017,2020)
・デロイトアジア太平洋地域テクノロジーFast 500 (2015, 2016, 2017)
・ベストベンチャー100 北尾賞 [第1回受賞企業] (2015)
・中小企業基盤整備機構 Japan Venture Awards中小機構理事長賞 (2015)
・その他受賞実績多数
https://www.marketenterprise.co.jp/recruit/company/data/
売上高 (2021-06-01年度):108億7,500万円
売上高 (2022-06-01年度):119億8,600万円
売上高 (2023-06-01年度):152億5,700万円

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 167337
職業: その他
配属部署: リユース事業本部
配属部署詳細: 部署の人数：41
拠点は社員・アルバイトスタッフ含めて約40名の組織です。

【社風と評価について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風で、半年に一度評価を行います。また、成長産業を舞台に、若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化があるため、年功序列ではなく、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多い環境です。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。
募集背景: ◯増員募集
選考プロセス: 書類選考→面接2回
※選考プロセス・内容は人により変更となる可能性があります
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.marketenterprise.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK