渋谷駅徒歩5分◎東京【法人営業職】第二新卒・未経験歓迎！成長したい・スキルを伸ばしたいという方大歓迎！　★東証グロース上場企業!!　★創業より9期連続増収　★手厚い育成環境｜株式会社TWOSTONE&Sons｜東京都渋谷区

2026年9月24日

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勤務地東京都渋谷区

想定年収350万円〜500万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 渋谷駅徒歩5分◎東京【法人営業職】第二新卒・未経験歓迎！成長したい・スキルを伸ばしたいという方大歓迎！　★東証グロース上場企業!!　★創業より9期連続増収　★手厚い育成環境
会社名: 株式会社TWOSTONE&Sons
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区
勤務地（詳細）: 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F

仕事内容・応募条件

仕事内容: 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、
ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。

具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。

行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、
新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ
・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
・市場調査・分析
・チームメンバーへの営業支援　など

行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、
高い成約率を目指せる環境です。

また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、
新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
応募資格・求める人物像: 大学をご卒業の方
高い目標達成意欲
業績達成において改善、工夫をさせてきた方
物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方

～求める人物像～
受け身ではなく、自身からアウトプットできる方
何事も吸収し習得しようとする意欲
他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方

【歓迎・尚可】
ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
法人営業経験
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

給与

想定年収: 350万円〜500万円
給与詳細: 月給：292000円〜430000円
月給 292,000 円 - 430,000円

想定年収：350万〜500万＋インセンティブ支給（最大実績60万/半期）

●給与内訳
・基本給：217,000円～326,000円
・定額残業代：75,000円～112,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給給与改定年2回

＜モデル例＞
年収416万円／25歳（入社1年目）
年収450万円／29歳（入社2年目）
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間
固定残業代の金額: 75,000円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇

補足情報：育児休業・産後パパ育休制度
試用期間: 6ヶ月（試用期間中における給与の変動はございません）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: ■健康診断
■家族手当
■役職手当

◆交通費全額支給※住居手当との併用不可
◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生）
　└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
　当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
　現役エンジニアが講師となって、
　RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社TWOSTONE&Sons
会社概要: サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
　
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他
売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円
売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円
売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円
売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 168628
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, 営業企画
配属部署: 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります
募集背景: 事業拡大：複数名の採用枠です。

東証グロースグループの一員である当社は、
SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。
現在、飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。

この壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる、
あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！

～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～

業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、
お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。
あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。

年140%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。

若手が中心となる変革期:今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成していきます。年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で重要な役割を担うことができます。

「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。あなたの持ち前のエネルギーを存分に活かしてください。

新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
選考プロセス: 書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
月平均残業時間: 30時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://twostone-s.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK