【ワークロアシス事業部】新サービス立ち上げメンバー（営業兼施設管理スタッフ）｜株式会社ジールコミュニケーションズ｜東京都渋谷区

2026年9月24日

← 求人検索結果に戻る

勤務地東京都渋谷区

想定年収336万円〜500万円

雇用形態正社員

募集概要

職種: 【ワークロアシス事業部】新サービス立ち上げメンバー（営業兼施設管理スタッフ）（東京）
会社名: 株式会社ジールコミュニケーションズ
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都渋谷区
勤務地（詳細）: ◼︎東京本社→東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

仕事内容・応募条件

仕事内容: 本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、
事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。

具体的には、
企業に対する障害者雇用支援の提案営業だけではなく、
就労支援施設との関係構築を通じた人材の確保、
さらに現場における業務管理・マネジメントまで幅広く携わります。
単なる営業職や管理業務にとどまらず、
「どうすれば事業が成長するか」「どうすれば現場がうまく回るか」を考え、
自ら仕組みを作っていくポジションです。

■この仕事のおもしろさ
・営業だけでなく「０→１の事業づくり」に関われる
・営業力＋マネジメント力が同時に身につけられる
・裁量が大きく自分のアイデアを仕組みに反映できる
・「ありがとう」と言われる社会的意義と「売上をつくる」というビジネスの手応え、その両方を実感できる

■未経験でも大丈夫です
福祉の知識や経験は、一切問いません。
実際に活躍しているメンバーも、営業やサービス業出身が中心です。
入社後はOJTを通して、現場業務・営業活動の両面からしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
応募資格・求める人物像: 福祉経験不問

以下、必須項目ではない為、もちろん未経験でも、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。
・営業経験（法人・個人問わず）
・接客、サービス業での実務経験
・マネジメント経験

給与

想定年収: 336万円〜500万円
給与詳細: 月給：280000円〜400000円
◆給与◆
年収336万円～500万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給））

月給280,000 円～400,000円

＜内訳＞
基本給　　：206,900円～208,300円
　　　　　　(基本給①：153,900 円～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当　：0円～87,300円
見込残業代：73,100 円～104,400円

・昇給：年1回(6月)
・インセンティブ：年2回(6月、12月)
・通勤手当：上限2万円
・残業手当：45時間の見込残業代　超過分は全額支給
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間
固定残業代の金額: 73,100円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務条件

勤務時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有休：入社半年後10日付与
試用期間: 3ヶ月（月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。）
土日休み: 該当

福利厚生・職場環境

福利厚生・加入保険: 社会保険完備
通勤手当（月2万円迄）
近距離手当（月1万5000円※規定有）
職務手当
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
団体生命保険
確定拠出年金制度
受動喫煙防止措置: 禁煙

会社情報

募集者の氏名または名称: 株式会社ジールコミュニケーションズ
会社概要: サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

その他

求人に関する特記事項: 求人ID: 173944
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業, その他
募集背景: 当社では今回、
「珈琲焙煎×障害者雇用」という新規事業の立ち上げを行います。
このポジションは、単なる営業でも、管理業務でもありません。
・法人営業として企業課題の解決に向き合う
・現場ではスタッフの成長を支える
・事業そのものの改善や仕組みづくりに関わる
そんな「事業づくりそのものに関わるポジション」です。
立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方はありません。
「言われたことをやる」のではなく、自分で考え、仕組みを作る経験ができます。
今回は、この新たな支援サービスの立ち上げを担うコアメンバーを募集します。
選考プロセス: 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（本社）→内定
※最終面接は原則対面面接になります
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://zeal-c.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK