勤務地東京都渋谷区
想定年収450万円〜700万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【採用戦略から携わる人事ポジション】IT企業の成長を“人”から加速させる！渋谷勤務／平均年齢28歳/土日祝休み/webCM放映中
- 会社名
- 株式会社ユニゾン・テクノロジー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務地（詳細）
- 東京都渋谷区渋谷3丁目15番地6号 並木橋ビル4階
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】
■この求人の魅力
年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。
■業務内容
会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。
■具体的な業務内容
・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義
・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面談
・入社後のオンボーディング、社員フォロー
・求人票の作成、採用資料の改善
・採用マーケティング・ブランディング、採用サイトの企画・運営
・新卒中途向け集団説明会・インターンシップ対応
■このポジションの特徴
組織構築中のフェーズだからこそ「組織をイチからつくる」経験ができます。既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって取り組める環境です。将来的には人事責任者としてのご活躍を期待しています。
■社風・カルチャー
社員は20代～30代が中心で、柔軟かつ意欲に溢れ、主体的に行動できる自由度の高い社風です。何かを「与える」ギバー思考のメンバーが集まり、全員で成長を目指すチームです。
■当社について
IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 応募資格・求める人物像
- 1,専門卒以上
2,日本国籍（外国籍NG）
3,営業もしくは人事経験がある方（年数は問いません。）
【歓迎・尚可】
HR領域での営業経験がある方
給与
- 想定年収
- 450万円〜700万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：270000円〜400000円
■月給27万円～40万円＋賞与（7月・12月）＋残業手当100%
★初年度想定年収：450万円～700万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
※月給には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます
※賞与支給 年2回＋決算賞与
※昇給 年2回 - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
🔸年間休日：125日以上
🔸完全週休2日制（土・日・祝）
🔸有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります）
🔸産前・産後休暇
🔸育児休暇 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はございません。）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- 🔸交通費支給（月3万円まで）
🔸残業手当（超過分全額）
🔸住宅手当（一律月2万円）
🔸役職手当
🔸子供手当（子ども一人につき月3000円）
🔸社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
🔸インセンティブ制度
🔸研修制度
🔸社員紹介制度
🔸社内レクリエーション
🔸各種イベント
🔸定期健康診断（年1回）
🔸社内表彰制度
🔸社食食堂制度 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ユニゾン・テクノロジー
- 会社概要
- サマリー:情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
情報通信技術に関する教育事業
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 171673
職業: 人事
配属部署: 人事部
配属部署詳細: 【チームワーク抜群】
現在は、代表・事業部責任者を含む4名体制で採用業務を進めています。採用計画の策定から選考、オンボーディング、企業ブランディングまで、チームで連携しながら幅広く携われる環境です。
募集背景: 事業・組織規模の拡大に伴い、採用体制を強化するための増員募集です。
選考プロセス: 書類選考→1次面接（web）→最終面接（対面必須）→内定
※必要に応じて面談を実施しております。
月平均残業時間: 25時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.unison-tech.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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