勤務地東京都品川区
想定年収384万円〜447万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【未経験歓迎】 IT人材コーディネーター｜完全週休２日制｜土日祝休み
- 会社名
- ネクストフィールド株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務地（詳細）
- 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- IT人材コーディネーターとして、自社エンジニアとクライアント企業の対応をお任せします。
具体的には以下の業務となります。
＜エンジニアに対して＞
・案件の紹介や説明
・定期的な（1～3ヶ月に1度）フォロー
（仕事の悩みが無いか、今後のキャリアや希望する案件についてヒアリング）
・面談対策の実施
（企業との面談前のレクチャー）
＜企業に対して＞
・リスト作成
→新規企業へアプローチ（問い合わせフォーム中心）
※テレアポ・飛び込みなし
・人材ニーズのヒアリング（オンライン・対面）
・人材の提案
・契約手続き
＜リアルな1日の流れ｜例＞
09:00～09:30 スケジュール・タスク確認、メール返信
09:30～10:30 マッチング提案（メール・TEL）
10:30～11:00 移動
11:00～12:00 新規クライアント打合せ
12:00～13:00 ランチMTG（担当エンジニアとランチ）
13:00～14:00 既存クライアント定期打合せ
14:00～14:30 移動・帰社
14:30～15:30 お礼メール・メール返信・マッチング提案
15:30～16:00 WEB｜面談対策（エンジニアへレクチャー）
16:00～17:00 WEB｜面談対応（エンジニアとクライアントの面談）
17:00～18:00 エンジニアフォローTEL、明日の準備
18:00 退社
＜入社後研修＞
座学でコツコツ...
ではなく、まずは先輩社員の打ち合わせに同席からスタート。
人材コーディネーターの1日の流れ、1ヶ月の流れを掴んでいただき、ロープレ→実践で徐々にステップアップしていきます。
ビジネスマナーに不安がある方もご安心ください。
一人ひとりに合わせた研修を予定しています。
＜入社後に期待すること＞
※未経験者を想定した内容です
・1ヶ月目
ビジネスマナー習得
自社理解と自社の説明ができる
業界基礎知識の習得
人材コーディネーターの業務の流れを掴む
・2ヶ月目
企業へのヒアリングができる
・3ヶ月目
企業とエンジニアのマッチングができる - 応募資格・求める人物像
- 「人柄・ポテンシャル重視」の採用です！
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒OK
◆長期的に就業したい方
◆基本的なPC操作（文字入力やタイピングなど）
【歓迎・尚可】
＼こんな経験が活かせます！（必須ではありません）／
◆接客や販売などの人と接するお仕事の経験
【活躍している先輩の前職】
・携帯販売スタッフ
・アパレル販売店長
給与
- 想定年収
- 384万円〜447万円
- 給与詳細
- 賃金制度：年俸制
月給：300000円〜350000円
年俸制：360万～420万
※1/12を月々支給（月額30万円～35万円）
※前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定いたします
想定年収：384万〜447万円（決算賞与を含む）
【固定残業代制について】
上記給与に、月30時間分の時間外手当を含みます（超過分は別途支給）
・基本給：242,500円〜283,000円／月
・固定残業代：57,500円〜67,000円／月
【昇給・賞与・インセンティブ】
・昇給：年1回（4月）
└ 評価によっては10月に臨時昇給の可能性あり
・決算賞与：年1回（3月）※規定有・会社業績による
・インセンティブ：毎月支給
└ 月間累計粗利益が250万円を超えると1万円支給。以降、10万円ごとに1万円加算（上限なし）
└ 実績に応じて月数万円〜最大50万円の支給例もあり
└ 個人の成果がダイレクトに報酬へ反映されます
・表彰：四半期ごと
└ 例）大手・優良顧客開拓賞、BP成約、入場賞、リファラル協力賞 など
└実績） 第一四半期は、ほとんどの人材コーディネーターが何かしらの基準をクリアし5000円以上のギフト券を獲得
【手当・その他】
・交通費支給：月3万6000円まで
・残業手当：固定残業時間超過分を別途支給
・出張手当（基本的に出張はございません）
・役職手当
・家族手当
└配偶者：月10,000円／子：月5,000円（18歳未満・規定あり） - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 30時間
- 固定残業代の金額
- 57,500円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日127日（2026年度）
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・夏季休暇（2026年8月11日～16日の6連休）
・年末年始休暇（2026年12月29日～2027年1月3日の6連休）
・有給休暇（10日～20日間）※入社半年後に10日間付与
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
└男性の取得実績あり
・特別休暇（結婚休暇5日間など）
☆夏季休暇などに有給休暇を加えて10連休も取得可能！
・GWはカレンダー通りとなります。 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の待遇は以下の点が異なります。
・雇用形態は契約社員となります（試用期間終了後に正社員として雇用）
・給与は月給制300,000円～（固定残業代30H分60,000円分～を含みます）です。正社員に移行後は年俸制となります。
・家族手当・昇給・賞与・互助会・時差出勤なし（正社員雇用後）） - 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・社会保険完備
・結婚祝い金
・出産祝い金
・互助会（慶弔見舞金、社内イベント）
・表彰制度
・社外研修の会社負担あり（会社規定有）
・自己研鑽支援制度
・iPhone・PC貸与
・社内ドリンク完備
・食事補助／電子マネーで支給（月2,000円） - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- ネクストフィールド株式会社
- 会社概要
- サマリー:・第三者検証サービス（システム検証・評価）
・システム開発・インフラ構築・運用
・ITサポート・ヘルプデスク
・SES・ITソリューション事業
売上高 (2025-03-01年度):9億1200万円
売上高 (2024-03-01年度):8億8000万円
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 173101
職業: 無形商材, 法人向け, 新規営業, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署: ITソリューション本部 セールスサービス課
配属部署詳細: 現在人材コーディネーターは3名、入社から5年以上のベテラン社員です。
男女比：男性2名・女性1名
＼最新情報／
10月1日に人材コーディネーター1名（男性）がメンバーに加わる予定です！
同じビル内のグループ会社（株式会社アルシード）との交流も盛んで、年齢や社歴関係なくコミュニケーションを取りながら、人材コーディネーターとして成長できる環境です。
＜本社メンバー＞
人材コーディネーター 3名
営業事務 1名
エンジニア採用 2名
管理部門 5名
＜エンジニア＞
約180名
募集背景: 欠員募集
9月入社可
月途中の入社も可能です（日割り支給・試用期間に若干の変動有）
選考プロセス: ▼書類選考
▼面接／2回（1次はWEB可）
▼内定
▼オファー面談
▼ご入社
適性検査：1次面接通過者が対象です。内容は簡単な性格診断です。15分程度
面接地
＜本社＞
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前
月平均残業時間: 10時間/月
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.nf-nextfield.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
この求人に興味をお持ちの方へ
