勤務地愛知県名古屋市中区
想定年収336万円〜480万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 【HR事業部】採用コンサルタント（法人営業職） 名古屋支店
- 会社名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務地（詳細）
- 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル 5F
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 【採用コンサルタント】
体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。
【仕事の流れ】
企業へのテレフォンアポイント
当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。
↓
企業訪問・商談・コンサルティング
実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。
その上で、最適なサービスをご提案します。
↓
契約
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇
■業務内容
新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。
様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。
目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。
■業務詳細
・採用課題やニーズのヒアリング
・最適な採用支援サービスのご提案
・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
・求職者の紹介および選考進捗管理
・新規顧客の開拓活動、商談
未経験歓迎♪
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは
先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです - 応募資格・求める人物像
- ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校卒以上
【歓迎・尚可】
営業経験（業界、営業スタイル不問）
給与
- 想定年収
- 336万円〜480万円
- 給与詳細
- ◆給与◆
想定年収：336万円～480万円 賃金形態：月給制
月給280,000 円～400,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 ：206,900円～208,300円
(基本給①：153,900 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当 ：0円 ～87,300円
見込残業代：73,100 円 ～104,400円
■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ：年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職／月給30万円＋インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職／月給30万円＋インセンティブ240万円
年収436万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 ／月給28万円＋インセンティブ100万円
・昇給年1回
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・インセンティブ支給（年4回）
・資格手当（規定有） - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数：122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） - 試用期間
- 3ヶ月（※試用期間中は月給232,000円以上）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ◆待遇・福利厚生◆
社会保険完備
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度 - 受動喫煙防止措置
- その他
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 会社概要
- サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。
■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。
■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。
■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。
■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 123483
職業: 無形商材, 法人向け
配属部署詳細: ◆全社の平均年齢は26歳！若く勢いのある組織です。
募集背景: ◆事業拡大に伴う増員募集
選考プロセス: 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 有り
企業URL: https://zeal-c.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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