人事労務マネージャー｜株式会社エス・エム・エスサポートサービス｜北海道札幌市中央区

2026年9月24日

勤務地北海道札幌市中央区

想定年収495万円〜800万円

雇用形態正社員

募集概要

仕事内容: ■業務内容
・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

＜主な業務内容＞
以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等
応募資格・求める人物像: ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎・尚可】
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

想定年収: 495万円〜800万円
給与詳細: 想定年収：495万円～800万円
月収：412,500円～666,667円
基本給：304,500円～492,123円
　
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む（月45時間分／108,000円～174,544円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

・賞与：なし
・通勤交通費（上限35,000円／月迄)
・人事評価制度：あり

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間
固定残業代の金額: 108,000円
固定残業時間超過分: 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

勤務時間: 08:50〜18:00
休憩時間: 70分
時間外労働: 有り
休日・休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）
土日休み: 該当

福利厚生・加入保険: ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
受動喫煙防止措置: 禁煙

募集者の氏名または名称: 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
会社概要: サマリー:株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。

エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。

エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。

求人に関する特記事項: 求人ID: 153939
職業: 人事
配属部署: 経営管理部
配属部署詳細: ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名

■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.sms-s-s.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK