勤務地北海道札幌市中央区
想定年収400万円〜480万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- 人事労務リーダー
- 会社名
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務地（詳細）
- 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
■業務内容
・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。
＜主な業務内容＞
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
・人事規程 ：規程改廃/労使協定
・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理
・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会
・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 - 応募資格・求める人物像
- ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
【歓迎・尚可】
・マネジメント経験がある方
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方
給与
- 想定年収
- 400万円〜480万円
- 給与詳細
- 年収：400万円～480万円
月収：333,334円～400,000円
基本給：246,034円～295,262円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給には固定残業手当含む（月45時間分／87,300円～104,738円)※45時間超過分は別途支給
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
・通勤交通費（上限35,000円／月迄) - 固定残業代
- なし
勤務条件
- 勤務時間
- 08:50〜18:00
- 休憩時間
- 70分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日：127日（2024年度実績）
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）
※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
・人事評価制度：あり - 受動喫煙防止措置
- 禁煙
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
- 会社概要
- サマリー:株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。
エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。
エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 160711
職業: 人事
配属部署: 経営管理部_人事労務機能
配属部署詳細: ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む）
・マネージャー1名
・メンバー4名
■経営管理グループ_人事労務機能の役割
当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。
その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。
※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。
※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。
募集背景: 今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
選考プロセス: 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
転勤の有無: 無し
企業URL: https://www.sms-s-s.com/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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