勤務地東京都文京区
想定年収800万円〜1200万円
雇用形態正社員
募集概要
- 職種
- VP of Marketing（候補）
- 会社名
- 匠技研工業株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務地（詳細）
- 東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
仕事内容・応募条件
- 仕事内容
- マーケティング戦略・基盤構築（プレイング含む）
・ 市場・顧客理解を起点としたターゲット・メッセージ設計
・ コンテンツ・イベント・デジタル施策の企画・実行
・ リード獲得から商談創出までの再現性あるマーケモデル構築・AIによる施策高速化
マーケティングチームの組成・マネジメント
・ 採用要件定義・採用プロセス設計・面接評価
・ メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築
・ 個人スキルに依存しないチーム運営と仕組み化
Sales・CSと連動した事業成長マーケティング
・ Salesと連携したリード定義・商談化プロセス設計
・ CAC・LTV・商談化率など主要KPIの改善リード
・ 顧客理解を基にしたプロダクト・CSへのフィードバック
経営視点でのマーケティング推進
・ 事業計画へのコミット・CxOへのレポーティング
・ ブランド戦略・新市場開拓等の部門横断プロジェクト推進 - 応募資格・求める人物像
- ・ BtoBマーケティング施策を自ら実行し成果を出してきた経験
・ KPI・ファネル分析を通じたマーケティング改善の経験
・ Sales・CSなど他部門と連携した施策設計・実行経験
・ マーケ組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験
・ CAC・商談創出・売上貢献など事業KPIへの強いコミットメント
・ マネジメント経験
【歓迎・尚可】
・ 経営者向けソリューション提案営業経験
・ 製造業ドメインへの知見
・ SaaS業界での知見・経験
・ AIを活用したマーケティングオペレーション設計の経験
給与
- 想定年収
- 800万円〜1200万円
- 給与詳細
- 賃金制度：完全月給制
月給：666667円〜1000000円
【入社時想定年収】
800-1,200万円
※完全月給制
【月給】
666,667~1,000,000円
※固定残業制
・基本給 494,845円〜742,268円
・固定残業代 171,822円〜257,732円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり - 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 45時間
- 固定残業代の金額
- 171,822円
- 固定残業時間超過分
- 固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務条件
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有り
- 休日・休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休
・有休取得推奨 - 試用期間
- 6ヶ月（※試用期間中の待遇変動なし）
- 土日休み
- 該当
福利厚生・職場環境
- 福利厚生・加入保険
- ・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度 - 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
会社情報
- 募集者の氏名または名称
- 匠技研工業株式会社
- 会社概要
- サマリー:「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス:匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ）
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
＜特徴＞
・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化
・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティングにも対応
・過去案件・類似案件を基にした適正価格での見積支援
・ユーザー会を定期開催し、知見の共有や新たな取引機会を創出
主要顧客:全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績
その他
- 求人に関する特記事項
- 求人ID: 169283
職業: マーケティング戦略, Webマーケティング, デジタルマーケティング
募集背景: 2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。
「製造業のAI-Native OS」というカテゴリは、まだ市場に存在していません。競合がいない分、自分たちが市場の定義から始められます。既存メンバーと役割を分担しながら、カテゴリの認知構築とブランド確立を主導できる人を求めています。
選考プロセス: 書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定
※回数・内容は変更可能性あり
月平均残業時間: 35時間/月
転勤の有無: 有り
企業URL: https://takumi-giken.co.jp/
求人媒体への掲載: 社名やグループが特定できる情報を公開して掲載OK
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