【企業研究】両備ホールディングス の評判・年収・働き方を徹底解説【2026年最新】

両備ホールディングス転職

両備ホールディングス 転職と検索されている方は、「岡山の地元大手・両備グループで働くのは実際どうか」「年収や働き方は安定しているのか」「岡山の交通・物流・ICT・くらしの事業に興味がある」と考えている方が多いのではないでしょうか。

こんにちは、Carraria編集部の西川です。これまで延べ1,000名以上のキャリア面談に携わり、岡山・中四国エリアを中心に交通・物流・サービス業界の転職支援を行ってきました。結論から言うと、両備ホールディングスは岡山で地域インフラに関わる長期的なキャリアを築きたい方にとって、非常に有力な転職先です。一方で、グループの事業領域が幅広いため、希望する仕事内容と所属カンパニーの確認が欠かせません。

この記事では、両備ホールディングスへの転職を考えている方に向けて、会社概要、年収、働き方、転職難易度、向いている人・向いていない人を、岡山の転職市場の視点から解説します。

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目次

両備ホールディングスとは?岡山を代表する地域インフラ企業

両備ホールディングス株式会社は、岡山県岡山市北区に本社を置く、両備グループの中核企業です。創立は1910年(明治43年)と歴史が長く、現在の両備ホールディングスは2007年に両備バスと両備運輸が合併して発足しました。岡山県南部を中心に、バス・タクシー・鉄道・物流・情報サービス・くらし関連事業などを幅広く展開しています。

両備グループ全体では従業員数9,000名規模、グループ売上は1,500億円超とされ、岡山県内では最大規模の民間企業グループのひとつです。岡山電気軌道(路面電車)や両備バスなど、岡山県民の生活に直結するインフラ事業を担う点が大きな特徴です。

出典:

両備ホールディングス株式会社「会社概要」:https://www.ryobi-holdings.jp/about/

両備グループの会社概要

会社名両備ホールディングス株式会社
本社所在地岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階
創立1910年(明治43年)7月31日
資本金4億円
従業員数約2,000名規模(両備ホールディングス単体)
グループ規模グループ売上高161,607百万円、総従業員数8,764人、グループ会社数50社
主な事業バス、物流、空港地上業務、ストア、不動産・まちづくり、自動車・重機整備、経営サポートなど

両備グループ全体では、交通・物流・ICT・くらし・まちづくりなど多様な事業を展開しています。ただし、両備ホールディングス単体とグループ会社では事業内容が異なるため、応募時には所属会社や配属カンパニーを必ず確認しましょう。

両備ホールディングスの年収は?公開求人では職種により大きな差がある

両備ホールディングスは非上場企業のため、有価証券報告書ベースの平均年収は確認できません。そのため、転職時には公開求人に記載されている予定年収や、選考時に提示される条件をもとに判断する必要があります。

公開求人を見ると、両備ホールディングスの中途採用における予定年収は、職種によっておおむね280万円台〜750万円程度まで幅があります。整備士、物流管理、営業、管理部門、システム系など、職種・経験・所属カンパニーによって給与水準が大きく変わる点が特徴です。

職種想定年収レンジ補足
総合職・営業・企画約400万円〜600万円事業企画、不動産営業、法人営業など。経験や担当領域により変動
事務・管理部門約280万円〜500万円人事・労務・経理・サポート系など。ポジションにより差が大きい
運輸・整備関連約350万円〜500万円整備士、サービスエンジニア、運輸関連職など
物流・運送管理約400万円〜550万円物流管理、運行管理、貿易・通関関連など
IT・システム系約420万円〜750万円インフラ運用、アプリ開発、社内システム関連など

なお、上記は公開求人をもとにした目安であり、実際の年収は経験・等級・役職・勤務地・所属カンパニーによって変わります。応募時には、基本給、賞与、昇給、残業代、各種手当、退職金制度まで確認しておくことが重要です。

事業セグメントごとに仕事内容が大きく異なる

両備グループは「トランスポーテーション&トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4セグメントで構成されます。同じ「両備」での仕事でも、所属するカンパニーや会社によって、業務内容・働き方・年収レンジは大きく異なります。希望職種だけでなく、「どの会社・どのカンパニー所属か」を必ず確認しましょう。

中途採用比率が高い組織文化

両備グループは中途入社者が多数活躍しており、「中途入社のハンデは少ない」というメッセージを発信しています。異業種からの転職者も少なくなく、岡山でセカンドキャリアを考える方にも開かれた組織です。

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両備ホールディングスに転職するメリット

岡山の地域インフラを支える仕事に関われる

岡山電気軌道(路面電車)、両備バス、両備運輸、両備フェリーなど、岡山県南部の交通・物流・くらしを支える事業に深く関われます。地域への貢献度を実感しやすい点は、両備グループならではの魅力です。

事業の幅が広く、キャリアの選択肢が多い

運輸・物流・ICT・くらし・観光・不動産・農業など、両備グループは多角的に事業を展開しています。グループ内転籍やキャリアチェンジの選択肢があるため、長期視点で複数のキャリアを描きやすい環境です。

長期就業前提の制度と地域での安定感

創立100年を超える歴史を持ち、平均勤続年数も長めです。岡山県内での知名度・信用力も高く、住宅ローンや家族からの安心感など、地元で長く働く上での総合的なメリットがあります。

出典:

両備グループ採用情報(リクナビ2025掲載):https://job.rikunabi.com/2025/company/r832700046/employ/

両備ホールディングスへの転職はやめとけ?向いてる人・向いていない人

「両備ホールディングスへの転職はやめとけ」と言われることがあるとすれば、それは両備ホールディングス自体に大きな問題があるというより、事業領域の広さや、地域インフラ企業ならではの働き方に合う・合わないが分かれやすいためです。

両備ホールディングスは、岡山を代表する両備グループの中核企業として、バス・物流・タクシー・小売・ICT・生活関連事業など、幅広い事業を展開しています。岡山の地域社会や生活インフラに関わる仕事がしたい方にとっては、有力な転職先のひとつです。

一方で、事業領域が広いからこそ、配属先や職種によって仕事内容・働き方・求められるスキルが大きく変わります。また、運輸・物流など公共性の高い事業では、安全管理やコンプライアンスが重視されるため、スピード感だけを重視する働き方とは異なる点も理解しておく必要があります。

両備ホールディングスに向いている人

  • 岡山の地域インフラ・地域社会に関わる仕事をしたい人
  • 運輸・物流・ICT・くらしなど多様な事業に興味がある人
  • 長期就業を前提に腰を据えて働きたい人
  • 地元密着型の大手で安定したキャリアを築きたい人
  • 中途入社からでも活躍できる環境を求める人

両備ホールディングスに向いていない人

  • 短期間で年収を一気に上げたい人
  • 個人の裁量だけでスピーディに事業を動かしたい人
  • 都心部・首都圏勤務を希望する人
  • 事業領域の幅広さよりも、専門性のみを追求したい人
  • 非上場・グループ経営特有の体制に抵抗がある人

両備ホールディングスは、岡山の地域インフラや地域社会に関わりながら、長期的にキャリアを築きたい方にとって有力な転職先です。一方で、短期的な年収アップ、強い個人裁量、首都圏勤務、特定領域だけの専門性追求を重視する方は、他の企業や職種とも比較しながら判断することをおすすめします。

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両備ホールディングスへの転職難易度

両備ホールディングスの転職難易度は、職種によって大きく異なります。運輸・整備・物流などの現場系職種では、資格や安全意識、実務経験が重視されやすく、企画・管理部門・IT系職種では専門性やこれまでの実績が見られやすい傾向があります。

職種転職難易度見られやすいポイント
総合職・営業・企画中〜高営業経験、事業企画経験、地域貢献への関心、関係者調整力
運輸・整備関連運転免許、整備士資格、実務経験、安全意識、接客力
物流・運送管理物流オペレーション経験、運行管理経験、現場改善力
IT・システム系中〜高インフラ運用、アプリ開発、社内システム、DX推進経験
コーポレート・管理部門人事、経理、法務、経営企画などの実務経験と専門性

特に本部系の企画職や管理部門、IT・システム系職種では、募集人数が限られるため難易度は高くなりやすいです。一方で、整備・物流・運輸関連などでは、資格や実務経験が評価されやすく、経験者にとってはチャンスのある領域といえます。

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両備ホールディングスに転職する前に確認すべきこと

  • 希望職種でどのような経験・スキルが求められているか
  • 所属はホールディングス本体か、傘下グループ会社か
  • 勤務地は岡山市内か、県内他拠点か
  • 年収は入社時だけでなく、昇給後・賞与込みで納得できるか
  • 長期キャリアパス(カンパニー異動・グループ内転籍の可能性)

まとめ:両備ホールディングスは岡山のインフラに関わりたい人に向いている

両備ホールディングスは、岡山県南部を中心に運輸・物流・ICT・くらしなど多角的に事業を展開する、地域を代表する企業グループです。地域への貢献度が高く、長期就業しやすい環境が整っており、岡山で地元密着型の安定キャリアを築きたい方にとって有力な選択肢といえます。

一方で、グループの事業領域が広いため、所属する会社・カンパニーによって働き方・年収レンジが大きく異なる点には注意が必要です。「両備で働きたい」という大枠だけでなく、「どの会社・どの職種で、何を実現したいか」まで明確にして検討することをおすすめします。

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この記事を書いた人

大手人材紹介会社にて九州、広島岡山で述べ1,000名以上を超えるキャリア面談を実施。その後組織長として営業からエンジニアまでを担当する組織を経験。実体験に基づいた、『地方×キャリアの最大化」ノウハウを発信しています。自身も福岡にIターンし、福岡での暮らしを楽しんでいます。

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